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感恩与敬畏
来源:吉利彩票 浏览次数: 日期:2011-11-18 15:03
业价值观和行为模式的一点哲学思考
    流行歌曲《感恩的心》中有一句是:“感恩的心,感谢有你,让我有勇气做我自己……。”感恩的心从认识论角度讲,就是感恩意识,是指人们为感激他人的帮助, 栽培等恩惠,并主动寻求报答的内在心理寻求与思维意识。这是人类最为淳朴、原始、最为真挚的丰富情感。也是当今世界上东西方各种文明文化所公认的基本道德 律,这点上从马克思主义哲学即彻底的唯物主义的一元论的观点,在唯物主义的反映论上能给予解答。基督教主张人们应该为上帝赋予自己存在于世上而感恩。当今 美国每年十一月第四个星期四就是感恩节,是300多年前最早来到美洲大陆的清教徒,感谢上帝和当地印第安人的帮助创立的节日,延续至今,感恩意识在美国人 观念中近于根深蒂固。
感恩意识是企业诚信文化的精神源泉
    企业的价值观与行为模式中倡导的诚信文化中,感恩意识不可或缺,吉利彩票已有六十年根基,来到世界上,从小到大、从弱到强,每一步都离不开各种环境因素的 支持帮助。国家给了企业发展的政策,法律保障,应当感恩,六十年风雨几代员工的心血汗水锤炼出了“协同、创新、卓越”的企业精神与创新能力,应当感恩。社 会的改革给企业发展提供了广阔的发展平台,应当感恩;同时企业六十年发展,给广大员工提供了个人能力发展,业务素质不断提高的工作岗位,优秀的员工理当感 恩自己一流的团队,感恩自己的企业。
    从企业核心价值观“业绩、规则、诚信”来看,业绩、规则是客观表象,看得见,摸得着。而诚信是一种理念意识,根植于头脑深处,三者存在方式不同,从相互关 系来看,诚信文化决定了业绩与规则的大小成败。从哲学角度来看,企业的价值观和方法论通过精神和物质的不同形式,只有被员工们在经营管理实践中不断的植入 自己的意识之中,才能使员工们在各自岗位上,以此为价值取向,坚守自己正确的理念,无论市场多变,潮起潮落,始终如一。经历无数番实践---认识,物质变 精神,精神再变物质的往复循环,企业能振兴,职工得实惠,就是必然的现实回报。
敬畏意识是企业核心价值观的思想基础
    与感恩意识相伴共生的是敬畏意识,今年以来从欧洲到北美再到中国浙江,闹得沸沸扬扬的“丰田召回门事件”让世界震惊不已。起初笔者认为,丰田这麽优秀的企 业“车到山前必有路,有路必有丰田车”。其卓越的“培养人才造就忠诚和高级技能员工”的文化,半个世纪以来代代相续,肯定会妥善处置,平稳度过危机。但是 丰田的拙劣的表演的确令人失望。在处理不同国家的问题车时,竟采用双重标准,公然违背了丰田“为满足全球顾客需求提供充满魅力服务“的理念,严重损毁了丰 田几十年树立起来的企业形象。
    由此看来,衡量一个企业在经营过程中,是不是时刻坚守自己正确的核心价值理念,观察其核心价值理念中有没有敬畏意识,市场是最准确的检验平台。透过现象看 本质,最佳看点不在别处,就在企业的危机期,吉利彩票中缺失敬畏意识,必然会表现在危机管理上四面楚歌,导致业绩锐减。
    因此,我们呼唤敬畏意识,构建中国恒天企业的诚信文化,不可能像港澳台企业那样,把市场经济条件下的诚信机制,建立在宗教信仰的敬畏意识基础上。而要在经 营管理活动中,看问题不偏激,办事情不过头,注意“凡事皆有度”。控制好做事情的“度”,如果我们在推进中国恒天吉利彩票建设的同时,常存敬畏意识,经常 对比如“丰田召回门”,“三鹿牛奶门”等活生生的案例,对自己的企业现状进行一点并不玄奥的哲学反思,理出吉利彩票中较深层次的问题,前车之鉴,避免重蹈 覆辙,这对于我们推进吉利彩票建设,实现企业可持续发展,尽快做大做强中国恒天企业,将会是大有裨益。
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